Terminaux de pointage par reconnaissance faciale, empreinte digitale ou badge, dont les heures s'exportent directement vers votre logiciel de paie.
Une sélection de références disponibles. Demandez-nous n'importe quel modèle du catalogue constructeur.
Terminal ZKTeco DC80120L combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Pointeuse biométrique ZKTeco FaceDepot 4A pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Terminal ZKTeco FaceKiosk H13C combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Terminal ZKTeco FaceKiosk-V32 combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Terminal ZKTeco FaceKiosk-V32T combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Pointeuse biométrique ZKTeco G2 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco G3 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco G3 Pro pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Terminal ZKTeco Horus E1 combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Terminal ZKTeco Horus E1-FP combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Terminal ZKTeco Horus E1-RFID combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Pointeuse biométrique ZKTeco IClock880 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco iClock9000-G pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco IN01 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Terminal ZKTeco IN01-A combinant contrôle d'accès et gestion des temps de présence.
Pointeuse biométrique ZKTeco K14 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco K20 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco K40 PRO pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco MB20 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco MB360 pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco MB560-VL pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco PRO RF pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco ProFace X pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
Pointeuse biométrique ZKTeco ProRF-T pour le suivi des présences et le contrôle d'accès, par empreinte, visage, badge ou code.
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Une pointeuse ne sert pas à surveiller vos équipes. Elle sert à ce que les heures effectivement travaillées arrivent en paie sans ressaisie, et à ce que les écarts se constatent sur un relevé plutôt que de se négocier chaque fin de mois.
C'est aussi ce qui met fin au badge prêté entre collègues : une empreinte ou un visage ne se transmet pas. Dans les structures où le pointage conditionne des primes d'assiduité ou des heures supplémentaires, c'est souvent le premier bénéfice mesuré.
La plupart des terminaux combinent deux ou trois de ces méthodes. C'est rarement du superflu : il faut toujours une solution de repli pour le salarié dont l'empreinte ne passe pas ce matin-là.
Le critère décisif n'est pas le nombre de salariés mais le débit à la prise de poste. Cinquante personnes qui arrivent sur dix minutes, c'est une personne toutes les douze secondes : un seul terminal suffit largement. Deux cents personnes sur le même créneau imposent plusieurs points de pointage, sans quoi la file d'attente commence avant la journée.
Vérifiez aussi la capacité d'enregistrement du modèle — nombre d'empreintes ou de visages mémorisés, et nombre de passages conservés avant écrasement — ainsi que le mode de récupération des données : réseau, Wi-Fi ou clé USB. Un terminal relié au réseau remonte les pointages en continu ; un terminal isolé demande une collecte manuelle, acceptable sur un site distant, pénible au quotidien.
C'est là que se joue le vrai gain de temps, et c'est le point le plus souvent négligé à l'achat. Le logiciel fourni gère les horaires, les équipes postées, les absences et les heures supplémentaires, puis produit un fichier exploitable par votre paie.
Si votre logiciel RH attend un format particulier, notre équipe développement réalise l'interface. Une pointeuse dont les données se recopient à la main n'a réglé que la moitié du problème.
Le même terminal peut commander une porte. Si vous envisagez les deux, autant le prévoir dès le départ : un modèle avec sortie relais coûte à peine plus cher qu'un modèle de pointage seul, et vous évitez de rééquiper la même entrée six mois plus tard. Voir l'ensemble de la gamme contrôle d'accès ZKTeco.
Le pointage biométrique est un traitement de données à caractère personnel sensible. Au Maroc, la loi 09-08 impose des formalités auprès de la CNDP avant la mise en service, et vos salariés doivent être informés de la finalité du traitement et de la durée de conservation.
Ce point peut orienter le choix de la technologie : un pointage par badge relève d'un régime plus simple que la biométrie. Nous l'abordons dès l'étude, pas à la livraison.
Choix du modèle selon votre effectif et vos contraintes, pose et raccordement réseau par nos équipes infrastructure, enrôlement des utilisateurs, paramétrage des règles d'horaires, interfaçage avec votre paie, formation de vos référents RH et maintenance.
Demandez un devis en nous indiquant simplement votre effectif et le nombre d'entrées à équiper.
Conseil produit, étude de projet, audit d'infrastructure : réponse sous 24 h ouvrées.
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